El Ministerio del Trabajo de Colombia oficializó la derogatoria de 11 circulares que habían sido expedidas durante la gestión del anterior gobierno en esa cartera. La decisión fue formalizada mediante resolución firmada por la ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, tras un análisis jurídico realizado por el equipo técnico del ministerio a los actos administrativos vigentes.
Según la fundamentación expuesta por la entidad, los documentos anulados presentaban inconsistencias de forma y fondo en su aplicación. La cartera laboral precisó: «La circular no identifica de forma sistemática cuál es el fundamento jurídico y el grado de obligatoriedad de cada una», lo que generaba vacíos de interpretación normativa tanto para empleadores como para los trabajadores en el territorio nacional.
Entre las disposiciones objeto de derogatoria se encontraban directrices relacionadas con inspección, vigilancia y control laboral, así como lineamientos de regulación sobre domiciliarios y plataformas digitales. El Gobierno actual argumentó que algunas de las directrices colisionaban con preceptos constitucionales, como el artículo 28 de la Carta Política referente a las garantías para el registro de domicilios y la intimidad.
Con la firma de este acto administrativo, el Ministerio del Trabajo busca reordenar el marco regulatorio de la entidad y expedir nuevos lineamientos técnicos consensuados. La cartera laboral indicó que avanzará en mesas de diálogo con los sectores gremiales y sindicales para concertar la normativa en materia de relaciones de trabajo y protección social.
